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(一)具有2年以上投資經(jīng)歷,且滿足以下條件之一:
家庭金融凈資產(chǎn)不低于300萬元;
家庭金融資產(chǎn)不低于500萬元;
近3年本人年均收入不低于40萬元。 -
(二)最近1年末凈資產(chǎn)不低于1000萬元的法人單位。
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(三)金融管理部門視為合格投資者的其他情形。
2025年是中國共產(chǎn)黨成立104周年、全國總工會成立100周年,習(xí)近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上指出,各級工會要全面貫徹落實黨中央決策部署,推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展。
7月8日下午,為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,杭州工商信托工會積極響應(yīng)杭州市總工會組織開展的2025年度勞模工匠“雙百工程”活動,特邀市勞模、市五一勞動獎?wù)芦@得者、余杭區(qū)兼職工會副主席畢海明老師聚焦“黨建文化和企業(yè)文化相融互促”主題,開展專題培訓(xùn)。公司黨員、工會委員、工會組長等近50位員工參會。
畢海明老師圍繞主題進行理論講解、案例分析,從黨建文化和企業(yè)文化的關(guān)系、把黨的思想活動轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新活力、黨建與企業(yè)發(fā)展全面結(jié)合等方面展開,并結(jié)合典型案例做了生動形象的講解,深刻闡述了企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的核心作用,以及黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化前行的重要意義。本次培訓(xùn)既有理論高度又有實踐深度,可以說既是一次專題培訓(xùn),也是一堂生動的黨課,對于提升參會人員對黨建與企業(yè)文化建設(shè)工作融合發(fā)展的認(rèn)識和理解裨益良多。
勞模工匠“雙百工程”,即百名勞模工匠百堂課送基層活動,是杭州市總工會服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的一項實事、好事、暖心事。公司紀(jì)委書記、工會主席徐惠鋒在總結(jié)中提到,本次培訓(xùn)非常及時和實用,中國信托業(yè)協(xié)會近日印發(fā)了《信托文化建設(shè)指引》,持續(xù)將企業(yè)文化建設(shè)融入黨建,是公司推進高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求和具體實踐。希望參會人員以本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為動力,同舟共濟、砥礪前行,為公司的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。